Tesla ने पूर्व Employers द्वारा अनैतिक सामूहिक छंटनी पर मुकदमा दायर किया, 60-दिन की नोटिस अवधि के नुकसान की मांग की

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Tesla को पूर्व Employers द्वारा मुकदमा चलाया गया था और टेक्सास में रविवार देर रात दायर किया गया था।
Tesla के पूर्व Employers ने अमेरिकी इलेक्ट्रिक कार कंपनी के खिलाफ मुकदमा दायर किया है, जिसमें आरोप लगाया गया है कि कंपनी ने “सामूहिक छंटनी” करने के अपने फैसले को संघीय कानून का उल्लंघन किया है क्योंकि कंपनी ने नौकरी में कटौती की अग्रिम सूचना नहीं दी थी।

टेक्सास में रविवार की देर रात दो कर्मचारियों द्वारा मुकदमा दायर किया गया था, जिन्होंने कहा था कि उन्हें जून में स्पार्क्स, नेवादा में Tesla के गीगाफैक्ट्री प्लांट से समाप्त कर दिया गया था। सूट के अनुसार, नेवादा कारखाने में 500 से अधिक कर्मचारियों को बर्खास्त कर दिया गया था।

श्रमिकों का आरोप है कि कंपनी बड़े पैमाने पर छंटनी पर संघीय कानूनों का पालन करने में विफल रही, जिसके लिए मुकदमा के अनुसार कार्यकर्ता समायोजन और पुनर्प्रशिक्षण अधिसूचना अधिनियम के तहत 60-दिन की अधिसूचना अवधि की आवश्यकता होती है।
वे संयुक्त राज्य भर में टेस्ला के सभी पूर्व कर्मचारियों के लिए क्लास एक्शन स्टेटस की मांग कर रहे हैं, जिन्हें बिना किसी अग्रिम सूचना के मई या जून में बंद कर दिया गया था।

शिकायत में कहा गया है, “Tesla ने केवल Employers को सूचित किया है कि उनकी बर्खास्तगी तुरंत प्रभावी होगी।”
दुनिया के सबसे अमीर व्यक्ति मस्क ने कहा कि इस महीने की शुरुआत में उन्हें अर्थव्यवस्था के बारे में “सुपर बैड फीलिंग” थी और रॉयटर्स द्वारा देखे गए एक ईमेल के अनुसार टेस्ला को कर्मचारियों में लगभग 10 प्रतिशत की कटौती करने की आवश्यकता थी।

ऑनलाइन पोस्टिंग और रॉयटर्स के साथ साक्षात्कार के अनुसार, 20 से अधिक लोगों ने खुद को Tesla के Employers के रूप में पहचानते हुए कहा कि उन्हें इस महीने बंद कर दिया गया था, जाने दिया गया था या पद समाप्त कर दिया गया था।
श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करने वाले एक वकील शैनन लिस-रिओर्डन ने रॉयटर्स को बताया, “यह बहुत चौंकाने वाला है कि टेस्ला ने आवश्यक नोटिस दिए बिना इतने सारे श्रमिकों की छंटनी करके संघीय श्रम कानून का उल्लंघन किया।”

“उसने कहा कि Tesla कुछ Employers को केवल एक सप्ताह के विच्छेद की पेशकश कर रही है, यह कहते हुए कि वह Tesla को केवल एक सप्ताह के विच्छेद के बदले कर्मचारियों से रिहाई प्राप्त करने की कोशिश करने से रोकने के लिए एक अदालत के साथ एक आपातकालीन प्रस्ताव तैयार कर रही है।

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