ऐसा लगता है कि Google के CEO Sundar Pichai Many Employees के प्रदर्शन से खुश नहीं हैं। कार्यकारी ने एक बैठक की और अपने Employees को कुशलता से काम करने और अपने उत्पादों को बेहतर ढंग से बेहतर बनाने और ग्राहकों की मदद करने पर ध्यान केंद्रित करने की Warning दी। Pichai का मानना है कि उत्पादकता गायब है और यह वह जगह नहीं है जहां उसे Google के पास लोगों की संख्या पर विचार करना चाहिए। यह मूल रूप से बताता है कि सीईओ को लगता है कि Google के पास बहुत अधिक Employees हैं, लेकिन उनमें से बहुत से कुशलता से काम नहीं करते हैं और केंद्रित हैं।
CNBC की एक Report में दावा किया गया है कि पिचाई ने Employees से “एक ऐसी संस्कृति बनाने के लिए कहा है जो अधिक मिशन-केंद्रित हो, हमारे उत्पादों पर अधिक केंद्रित हो, अधिक ग्राहक केंद्रित हो। हमें इस बारे में सोचना चाहिए कि कैसे हम ध्यान भंग को कम कर सकते हैं और वास्तव में उत्पाद उत्कृष्टता और उत्पादकता दोनों पर बार बढ़ा सकते हैं।”
यह खबर Google द्वारा Report किए जाने के कुछ ही दिनों बाद आई है कि 2022 की दूसरी तिमाही कमाई और राजस्व के मामले में “उम्मीद से कमजोर” थी, जो कि पहली तिमाही के मामले में भी थी। उद्धृत स्रोत का कहना है कि Software दिग्गज ने पिछले साल की तुलना में इस तिमाही में कथित तौर पर 13 प्रतिशत कम वृद्धि देखी है।
अभी हाल ही में, सर्च दिग्गज “हेडकाउंट की जरूरतों की समीक्षा करना और अगले तीन महीनों के लिए प्राथमिकता वाले स्टाफिंग अनुरोधों के एक नए सेट पर संरेखित करना चाहता है।” इससे पता चलता है कि कंपनी जल्द ही कुछ Employees को दक्षता और उत्पादकता, कौशल की कमी और लागत बचाने के लिए बर्खास्त कर सकती है।
यह घोषणा कंपनी के यह कहने के कुछ ही हफ्तों बाद हुई कि वह भर्ती प्रक्रिया को धीमा कर देगी, जो कथित तौर पर शेष वर्ष के लिए होगी। कई बड़ी टेक कंपनियों ने या तो सैकड़ों Employees को निकाल दिया है या फिर मंदी की आहट के डर से काम पर रखना धीमा कर दिया है।
